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採用情報（新卒求人）RECRUIT INFO

新卒求人（人事メッセージ）

こんにちは！
株式会社アルティム採用担当です！
アルティムでは、本年度も2024年新卒者（大学・短大・専門学校）を対象にした新卒採用を開始する運びとなりました！
コロナ禍で、新卒採用がどうなるかといった年もありましたが、2023年、2024年と、新卒採用も以前のように戻り、またフレッシュな学生とお会いできる機会が戻って来たことを喜んでおります。
会社説明会(Web)は、随時開催していおりますので、不動産に興味がある方は、ぜひエントリーして頂ければと存じます！

求める人物像

行動指針に共感し実践して頂ける方をお待ちしております。

挨拶は大きく、いつも明るく、元気に笑顔で

お客様とお話する機会が多いので、笑顔は基本の必須スキルとしています。また、常に社員同士が笑顔でいることで社内の雰囲気が柔らかくなり、結果お客様にも雰囲気のいい会社だなと安心感を与えることができると考えています。

何事も謙虚で「ありがとう」と感謝する

仕事をしていると様々な方から支えられていることを実感すると思います。謙虚な心や感謝の心はかならず相手に伝わり、いい関係を作ることができると考えています。  愚痴、陰口、言い訳を言わない 。やはり対お客様の商売になりますので、上手くいかないこともあります。上手くいかないことを周りのせいにしたり、言い訳を言いたくなりますが、そこで挫けずに前向きに目標に向かって進んでいけることが非常に重要です。

約束を守る、嘘をつかない

約束を守らない、すぐに嘘をつく、その様な人は信頼してもらえません。またどれだけ今までが丁寧でも、たった1回約束を守らない、たった1回嘘をついただけで今までの信頼は簡単に崩れ去ってしまいます。そのことを十分に理解し、お客様だけでなく関わる全ての人に接してください。

出来ないと言わず、常に挑戦する

弊社では営業デビュー直後より先輩達と同様にお客様を担当していただきます。つまり、先輩達と同条件で勝負をできる環境になります。弊社では昇進にキャリアは一切考慮していません。多くのお客様にご満足いただきご契約していただくことにより昇進となりますので、先輩だからと遠慮する必要もありません。同条件なら負けないという心意気と、どうすれば勝てるのかを常に考え行動を改善し挑戦していける方には最高の環境だと思います。

思ったら失敗を恐れず即行動。

いいと思ったらすぐに行動に移せる人は成長が早いと考えております。もちろん、失敗することもあるでしょう。しかしその失敗を糧に成長していってください。

自分の思ったことは大いに発言し、果敢に行動する

過去弊社では一営業社員の発言でyoutuberとして動画投稿に至ったことがあります。いいアイディアは積極的に実施をしていく環境です。どんどん発言し果敢に行動を起こしてください。

他人の意見を良く聞く

自分の知らない知識などを教えてもらえることもあるでしょう。自分とは違うから聞き入れないではなく、どんな意見でも一度は受け入れ様々な知識や価値観を増やしていってください。 

上記に当てはまる項目が多いほど、弊社で活躍できる可能性が大きくなります。そして高い目標を掲げ、やり遂げる覚悟を持ってご入社いただけるなら責任を持って成長を後押しします。

募集要項

採用人数	2021年3月卒　2～3名（予） 2021卒　2～3名キャリア採用　4名程度
募集職種	ルームアドバイザー(営業)
必要条件	専門学校、短期大学、四年制大学、大学院、2021年3月卒業見込みの方要普通自動車免許（AT限定可）
主な仕事内容	Web（当社サイト・各種の不動産ポータルサイト・SNS・雑誌など）をご覧になった方、あるいは当店の看板をご覧になった方に対応します。 ※100％反響営業。飛び込みやテレアポはありません。  　▼  どんな部屋に住みたいか、お客様の話を伺い、希望条件に合ったお部屋を提案します。  　▼  お客様が「見たい！」というお部屋を、社用車を運転して現地までご案内します。  　▼  お客様にご納得いただけたお部屋が見つかり次第、入居契約を結びます。  　▼  管理会社やオーナー様とのやり取りや、お客様との契約書のやり取りなどを終え、入居日に鍵をお渡しします。   この他にもWebに情報を載せるための情報の打ち込みやお部屋の写真撮影、お部屋の最新情報の確認などを行います。
給与	月額　20～22万円（営業手当、職務手当含む）＋歩合給 2020年度実績
諸手当	営業手当、職務手当、通勤手当、資格手当、役職手当等
昇給	年1回(6月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	京都市内アルティム各店舗のいずれか ※現在京都市内のみ出店のため、転居を伴う転勤なし
勤務時間	9：00～19：00（変形労働時間制） ※休憩90分含む
休日休暇	完全週休2日制（月8日、シフト制）その他：年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
保険	労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金（入社日当日より適用）
福利厚生	産休・育休制度、保養所（ベイコートクラブ会員）、サンクスフラワー制度、忘年会・BBQ、部活動、社内親睦会費、扶養手当、資格手当（宅建）、交通費、退職金制度（勤続4年以上）、定期健康診断
採用実績	2016年卒：8名(男性8名、女性0名) 2017年卒：10名(男性7名、女性3名) 2018年卒：4名(男性3名、女性1名) 2019年卒：0名(新卒採用不実施) 2020年卒：2名(男性2名、女性0名)
教育制度	新人研修、外部ビジネスマナー研修、OJT、外部階層別研修等
採用の流れ	◼︎ 新卒採用エントリー → 説明会 → 一次面接＋筆記テスト → 二次面接 → 内定

選考フロー

新卒採用の場合

STEP1当社HPよりプレエントリー

STEP2Web会社説明会
※弊社の事をよく理解していただきたいため、参加必須としております。
(採用担当が担当します。雑談も踏まえた質問タイムが多くあります。)

STEP3一次面接＋筆記テスト
※採用担当が個別に面接を行います。気楽な気持ちで望んでください。

STEP4最終面接
※採用担当および弊社支店長が面接を行います。

STEP5内々定

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